Pressemitteilung von Anastasia Hansen

Katja Bauer verstärkt das reBuy-Team als Personalleiterin

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Berlin, 08. Juni 2011 - Katja Bauer übernimmt seit 2. Mai 2011 die Human-Resources-Leitung von reBuy.de, dem einfachen An- und Verkaufsshop im Internet (http://www.reBuy.de). Die Diplom-Verwaltungswirtin wechselt damit vom Schuh-Onlineshop Zalando zu reBuy.de, um dort das gesamte Bewerbermanagement, Arbeitsvertragswesen und die Leitung des Personalteams zu verantworten. Dabei kann sie auf jahrelange Erfahrungen in leitenden HR-Positionen und fundierte Personalkenntnisse zurückgreifen, mit denen sie ab sofort den Online-Ankaufsdienst unterstützt.

Nach einer erfolgreichen Ausbildung zur Bürokauffrau mit Schwerpunkt Personalwesen in der Geraer EA Karosserie- und Fahrzeugbau GmbH zog es Katja Bauer nach Berlin: Dort absolvierte sie ein Sozialversicherungsstudium an der Fachhochschule des Bundes für Wirtschaft und Verwaltung. Daraufhin durchlief die Personalleiterin verschiedene berufliche Stationen: Nachdem sie von Juni 2005 bis Ende 2006 bei der Agentur für Arbeit in Berlin Tempelhof/ Schöneberg als stellvertretende Teamleiterin tätig war, arbeitete die Dreißigjährige bis Dezember 2009 als Human Resources Managerin bei Fox Mobile Distribution. Dort gehörten unter anderem die Ausbildungsleitung, Vertragswesen und Mitarbeiterberatung zu ihren Aufgaben. Ab Februar 2009 kümmerte sie sich als Head of Human Resources bei Zalando um strategisches Personalmanagement sowie um die Ausgestaltung von innovativen HR-Strategien.

"Wir freuen uns, mit Katja Bauer eine erfahrene Personalleiterin zu gewinnen, die unser Team von reBuy mit ihrer Expertise verstärkt und bereichert. Gerade jetzt, wo wir expandieren und neue Wege gehen wollen, ist es toll, jemand so erfahrenen wie sie an unserer Seite zu haben, auf deren Unterstützung und umfangreiche HR-Erfahrung wir uns verlassen können", sagt Lawrence Leuschner, Gründer und Geschäftsführer von reBuy.de.

"Bei reBuy.de werde ich Teil eines kreativen und schnell wachsenden Unternehmens sein. Dort habe vielfältige Möglichkeiten, mein Wissen und meine Erfahrungen im HR-Bereich gewinnbringend einzusetzen", so Katja Bauer.
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