Pressemitteilung von Juliane Becker

Lohnabrechnung und Digitale Personalakte: Jet Aviation Gruppe holt in der Schweiz TDS an Bord

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Neckarsulm/Regensdorf, 4. Juni 2013. - Die Schweizer Jet Aviation Gruppe, größtes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Geschäftsfliegerei, hat sich für die Payroll-Services der TDS HR Services & Solutions Switzerland AG entschieden. Neben der kompletten Lohnabrechnung für annähernd 2.000 Mitarbeiter in der Schweiz übernimmt der Dienstleister auch die Einführung der Digitalen EDIB-Personalakte von Begis und der damit verbundenen EDIB-Workflows. Die Abrechnungen erstellt TDS im HR Business Process Outsourcing (HR BPO) mit der HR-Software SAP Human Capital Management (SAP HCM), die von Partnern der Jet Aviation betrieben und gewartet wird. Die Jet Aviation Gruppe gehört zum General Dynamics Konzern und ist in der Schweiz in Basel, Genf und Zürich vertreten. TDS erbringt die HR-Dienstleistungen am Standort Regensdorf bei Zürich.

In einer offenen Ausschreibung konnte sich TDS als externer HR-Partner des Geschäftsluftfahrtsunternehmens durchsetzen. Dabei spielten auch frühere Erfahrungen in der Zusammenarbeit eine Rolle. So übernimmt die TDS HR Services & Solutions Switzerland bereits seit August 2011 die Payroll-Serivces für die Jet Aviation Management AG, einer Management-Gesellschaft der Gruppe. Nach der Beauftragung für das gesamte Unternehmen in der Schweiz und einer kurzen Implementierungsphase, die unter anderem einen ausgeprägten Know-how-Transfer und die Definition der neuen gemeinsamen Prozesslandschaft beinhaltete, übernahm TDS am 1. November 2012 die Abrechnungen am Standort Zürich und zum 1. Januar 2013 für Basel. Die Payroll-Services für den Standort Genf gingen zum 1. Mai 2013 in den Aufgabenbereich der TDS über. Parallel erfolgte auch die Inbetriebnahme der digitalen Personalakte, die der Dienstleister im Application Service Providing zur Verfügung stellt. Das heißt, TDS kümmert sich um Betrieb, Wartung und Pflege der Lösung.

"Wie in vielen anderen Branchen ist auch bei uns der Kostendruck sehr hoch", so Raffael Clerici, Director Human Resources Switzerland bei der Jet Aviation Gruppe. "Wir haben uns daher entschieden, einen externen HR-Spezialisten an Bord zu holen. Durch die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Einführung der Digitalen Personalakte können wir unsere Unternehmensabläufe insgesamt optimieren und wirtschaftlicher gestalten. Unsere Personalmitarbeiter gewinnen dadurch Zeit für strategische Aufgaben. Da wir bereits sehr gute Erfahrungen mit den HR-Services der TDS sammeln konnten, haben wir sie auch bei der Betreuung der schweizerischen Gruppenunternehmungen als Partner gewählt."
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