Pressemitteilung von Katja Dreißig

eins energie in sachsen optimiert mit forcont das Personalmanagement

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Die forcont business technology (http://www.forcont.de) gmbh, ein auf Enterprise Content Management spezialisiertes Softwarehaus mit Hauptsitz in Leipzig , hat die eins energie (http://www.eins.de) in sachsen GmbH & Co KG , kurz "eins", als neuen Kunden gewonnen. eins ist einer der führenden kommunalen Energieversorger in Sachsen und liefert Erdgas, Strom, Wärme, Kälte, Wasser sowie energienahe Dienstleistungen. Für ein effizienteres Personalmanagement hat sich eins für die elektronische Personalakte von forcont entschieden. Funktionsumfang, Preis-Leistung-Verhältnis und der Service von forcont entsprachen genau den Anforderungen des Energieversorgers. Nach einer Fusion konsolidiert eins aktuell seine IT-Anwendungslandschaft. Für eine einheitliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führt das Unternehmen SAP HCM ein. Um die in SAP erstellten Entgeltnachweise papierlos und automatisiert für den jeweiligen Mitarbeiter an einer zentralen Stelle abzulegen, nutzt eins ebenfalls die elektronische Personalakte von forcont. Mit der Digitalisierung und Überführung der bestehenden Personalakten in die elektronische Personalakte von forcont schafft der Energieversorger zudem eine zukunftssichere Basis für ein effizientes Personalmanagement in SAP.

Elektronische Personalakte für professionelles Personalmanagement
Bei der Weiterentwicklung des Personalmanagements profitiert der Energieversorger von der hohen Flexibilität der forcont-Lösung (http://www.forcont.de/produkte/personalakte/erleben/) . Die elektronische Personalakte ermöglicht, Aktenstruktur, Workflows und auch das Berechtigungsmanagement individuell an einen veränderten Bedarf anzupassen. So kann eins jederzeit auf neue Herausforderungen im Personalmanagement reagieren. Dank einer übersichtlich strukturierten, intuitiv zu bedienenden Nutzeroberfläche und einfacher Anlage-Prozesse genießt die elektronische Personalakte eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitern und konnte daher sofort nach der Implementierung produktiv eingesetzt werden. Eine leistungsfähige Volltextsuche, die den Zeitaufwand bei der alltäglichen administrativen Arbeit mit den Personalakten deutlich reduziert, rundet die elektronische Personalakte ab.
Experte für elektronische Personalakte und Personalmanagement überzeugt
"Neben der Funktionalität der elektronischen Personalakte waren für uns insbesondere die umfassende SAP-Erfahrungen des Anbieters wichtig", so Tino Mehlhorn, Hauptabteilungsleiter Personal der eins. Das Leipziger Softwarehaus forcont kann hier auf langjährige SAP-Erfahrung in dokumentenzentrierten SAP-Projekten verweisen. "Mit forcont haben wir einen Partner gefunden, der uns in puncto Funktionalität und SAP-Know-how überzeugen konnte. Die Projektabwicklung war von einem freundlichen, professionellen Umgang geprägt und forcont hat alle Zusagen termin- und kostengerecht eingehalten."

Mehr zum Thema Elektronische Personalakte finden Sie auf dem more time for content - forcont Blog unter http://more-time-for-content.de/6065/die-personalakte-ihr-geheimnisvoller-inhalt.
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