Pressemitteilung von Dr. Winfried Felser

Fachkräftemangel zwischen Resignation und Angriff! - Wo sind die Hebel in der Personalarbeit?

---

---

Berlin im Juni 2011 "Unser tägliches Geschäft ist der Bereich HR", so die Mitglieder der Zukunftsinitiative Personal, kurz ZiP. "Deshalb ist uns der bewusste Umgang in den Unternehmen mit dem demographischen Wandel sehr wichtig", die Verantwortlichen weiter.

Was liegt da näher, als eine Podiumsdiskussion auf dem Personal-managementkongress in Berlin am 30.06.2011, um 10.30 Uhr zu diesem Thema. Auf dem Podium diskutieren Dr. Bernd Adamaschek Bundesgeschäftsführer, BVMW, Manuel Egger Sales Director Human Capital Management, SAP Deutschland AG & Co. KG, Wolfgang Witte Geschäftsführender Gesellschafter, perbit Software GmbH unter der Moderation von Dr. Winfried Felser Gründer/Vorstand, NetSkill AG und Sprecher der ZiP.

Die Personalarbeit in den Unternehmen heute und in Zukunft wird durch die starken Veränderungen in der Gesellschaftsstruktur sowie durch alternde Belegschaften vor vielfältige Herausforderungen gestellt. Wichtig ist, bereits jetzt Strategien zu entwickeln, um auch morgen noch im Hinblick auf die Ressource Personal gut aufgestellt zu sein. Die Zukunftsinitiative Personal (ZIP) möchte gemeinsam mit den Teilnehmern der Diskussion Perspektiven aufzeigen, wie Personalarbeit nachhaltig gestaltbar ist, um den Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden.

"Diese Podiumsdiskussion ist ein weiterer Baustein unseres Engagements in Sachen HR-Arbeit", machen die Initiatoren deutlich. "Hierdurch wollen wir erneut aktiv zum Nachdenken und Handeln anregen." Denn schließlich will man einiges bewegen.

"Wir glauben, dass Personaler dieses Thema nicht ignorieren, sich aber möglicherweise noch nicht nachhaltig genug mit den Folgen für das eigene Unternehmen auseinandergesetzt haben. Dies wollen wir ändern", macht der Sprecher der Gruppe, Dr. Winfried Felser, deutlich.
Firmen- & Pressekontakt