Pressemitteilung von Dr. Winfried Felser

Multi-Perspektiven-Studie HR 2020

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Köln, März 2011

"HR-Lösungen und -Methoden, die heute schon existieren und ihren Nutzen täglich belegen, können als Erfolgsfaktoren eine (Arbeits-)Welt im Wandel maßgeblich unterstützen". Dies ist die Kernthese der "Zukunftsinitiative Personal (ZiP)".

Um diese These mit Inhalten zu untermauern, hat der Zusammenschluss führender Unternehmen der HR-Branche beschlossen, eine Multi-Perspektiven- bzw. 360-Grad-Delphi-Studie zu HR-Lösungen für eine Arbeitswelt im Wandel durchzuführen. Diese Studie wird in Kooperation mit dem kölner institut für managementberatung und der kibit GmbH auf den Weg gebracht. HR-Verantwortliche sowie Unternehmensleitung in mittelständischen Unternehmen sollen mithilfe der Studie für ihre eigene Zukunftsausrichtung erkennen können, an welchen Stellen konkreter Handlungsbedarf besteht. Zudem werden bereits erprobte Lösungen im Bereich HR aufgezeigt, die in führenden Unternehmen unterstützen, den Wandel erfolgreich zu meistern.

Zielsetzung der Delphi-Studie ist es, durch qualitativ hochwertige Impulse die Personalarbeit inhaltlich zu verbessern. Insgesamt sollen ca. 30 Unternehmen befragt werden. Bei den HR-Leitern wird jeweils das Selbstbild und bei der Geschäftsführung sowie den internen Business Partnern (z.B. Abteilungsleiter der Fachabteilungen) das Fremdbild ermittelt. Durch diesen Multi-Perspektiven-Vergleich sollen beispielhaft wichtige Wandlungstreiber, Handlungsfelder und Best-Practice-Lösungen für die Zukunftsentwicklung identifiziert werden.

Bis Ende März läuft noch die Suche nach Teilnehmern für die Studie. Interessierte Unternehmen wenden sich gerne an die ZiP (s. Kontakt). In einem ersten Schritt werden dann Wandlungstreiber und Handlungsfelder für eine Arbeitswelt im Wandel erfragt. Danach werden in den sich ergebenden Schwerpunkten zusätzlich Best-Practice-Lösungen für den Wandel identifiziert. Allen Teilnehmern der Studie werden am Ende kostenlos die Ergebnisse zur Verfügung gestellt. Geplant ist auch, die Kernaussagen auf der Zukunft Personal 2011 in Köln vorzustellen.
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