Fach- und Führungskräftemangel in Ostdeutschland
17.04.2013
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Die Studie zeichnet ein Meinungsbild der "Dritten Generation Ostdeutschland" mit dem Ziel, die Folgen des demografischen Wandels in Ostdeutschland sichtbar zu machen und nachhaltige Zukunftsstrategien für die Bewältigung des Fach- und Führungskräftemangels der ostdeutschen Wirtschaft zu entwickeln.
Die vier Autorinnen und Autoren der Studie gründeten 2010 das Netzwerk "3te Generation Ostdeutschland".
Judith C. Enders, Adriana Lettrari, Mandy Schulze, Johannes Staemmler
- Fach- und Führungskräftemangel in Ostdeutschland -
Eine qualitative Untersuchung der "Dritten Generation Ostdeutschland"
Bielefeld 2013, 48 Seiten, 19,90 Euro (D)
Bestell-Nr. 6004340
ISBN 978-3-7639-5167-3
ISBN E-Book 978-3-7639-5168-0
http://www.wbv.de
W. Bertelsmann Verlag
Auf dem Esch 4 33619 Bielefeld
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