Pressemitteilung von Andreas Klatt

Am Rande des Chaos erfolgreich sein und die eigene Berufung leben

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Was treibt uns an im Leben? Unsere spirituelle Intelligenz! Sie la?sst uns Regeln brechen, Neuland erobern und fu?hrt uns zur Verwirklichung unserer wahren Berufung. Daru?ber hinaus ist sie der wichtigste Innovationsfaktor fu?r Unternehmen, die in der globalisierten Wirtschaft erfolgreich sein wollen.

BIELEFELD, Februar 2010. Die britische Physikerin und Management-Beraterin Danah Zohar und der Psychiater Ian Marshall zeigen - basierend auf den neuesten Erkenntnissen der Gehirnforschung und der Quantenphysik - was uns wirklich bewegt. Es ist unsere spirituelle Intelligenz (SQ), die uns fragen la?sst, wie wir mit unserem Leben einen Unterschied machen und Zeichen setzen ko?nnen.

Sie motiviert uns, unserem inneren Ruf zu folgen und unserem Bedu?rfnis nach Selbstentfaltung Ausdruck zu verleihen. Und sie sto?ßt u?ber die individuelle Entwicklung hinaus einen Quantensprung in Wirtschaft und Gesellschaft an. Das Buch zeigt, wie sich aus SQ Spirituelles Kapital entwickeln la?sst und dieses u?ber die perso?nliche Ebene hinaus Unternehmenskulturen transformiert, Innovationsgeist fo?rdert und zu einem neuen Corporate Spirit fu?hrt.
Radikale Innovationen beginnen im Kopf - Spirituelle Intelligenz ist ihre Basis
Jeder Mensch kann kreativ sein, wenn er bestimmte Teile seines Gehirns benutzt. Seit die Wissenschaft in den 1990-er Jahren den so genannten "God Spot" im Gehirn entdeckte, wird immer deutlicher, dass er nicht nur der Ort ist, an dem spirituelle Erfahrungen entstehen, sondern
auch die Quelle einer neuen Intelligenz. Danah Zohar und Ian Marshall sind davon u?berzeugt, dass der Kapitalismus nur dann eine U?berlebenschance hat, wenn wir damit beginnen, diese spirituelle Intelligenz im Gescha?ftsleben konstruktiv zu nutzen, denn die Zukunft des Business liegt in der radikalen Innovation; darin, gegen den Strom zu denken und in einer Wirtschaft, die sta?ndig am Rande des Chaos navigiert, mental flexibel zu bleiben und Außergewo?hnliches zu schaffen.

Die Autoren stellen zehn Prinzipien der Transformation vor, die es Unternehmen mo?glich machen, ihre inneren Strukturen auf innovativen Wandel zu programmieren. Dazu geho?ren die Fa?higkeit zur Selbstorganisation und zur Anpassung an sich beschleunigende Ma?rkte, stete Selbsterforschung der eigenen Potenziale und das fluide Management chaotischer Prozesse. Firmen- & Pressekontakt