Wiesmann Personalisten unterzeichnen "Charta der Vielfalt"
27.08.2012 / ID: 75464
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Die Wiesmann Personalisten und Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet. Damit bekennen sich die Düsseldorfer Personalexperten zu einem gelebten vorurteilsfreien Arbeitsumfeld. "Alle Mitarbeiter und Kandidaten sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität", so Thomas Wiesmann, Gründer und Geschäftsführer der Wiesmann Personalisten GmbH.
Die Personalisten führen monatlich circa 150 Bewerbungsgespräche, um für Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden. "Hierbei begegnen wir Menschen mit ganz verschiedenen Hintergründen und stellen immer wieder fest, wie bereichernd beispielsweise die Zusammenarbeit von Menschen verschiedener Nationalitäten sein kann", sagt der Personalberater.
Wiesmann ist sicher, dass die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Chancen für innovative und kreative Lösungen eröffnet und wirtschaftliche Vorteile für jede Organisation bietet.
Charta der Vielfalt Personalberatung Düsseldorf Unternehmensphilosophie Unternehmensrichtlinien Gleichberechtigung Anti-Diskrimminierung
http://www.personalisten.com
Wiesmann Personalisten GmbH
Berliner Allee 22 40212 Düsseldorf
Pressekontakt
http://www.personalisten.com
Wiesmann Personalisten GmbH
Berliner Allee 22 40212 Düsseldorf
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel von Anne Weber-Ploemacher
17.07.2012 | Anne Weber-Ploemacher
Wiesmann Personalisten: 10.000 Fach- und Führungskräfte in der unternehmenseigenen Datenbank
Wiesmann Personalisten: 10.000 Fach- und Führungskräfte in der unternehmenseigenen Datenbank
26.06.2012 | Anne Weber-Ploemacher
Wiesmann Personalisten erreichen "Top Company-Status" bei der Arbeitgeber - Bewertungsplattform kununu.com
Wiesmann Personalisten erreichen "Top Company-Status" bei der Arbeitgeber - Bewertungsplattform kununu.com
23.02.2012 | Anne Weber-Ploemacher
Wiesmann Personalisten bauen Hochschulkontakte aus
Wiesmann Personalisten bauen Hochschulkontakte aus
09.12.2011 | Anne Weber-Ploemacher
Fachkräfte-Leasing als Berufseinstiegsmodell
Fachkräfte-Leasing als Berufseinstiegsmodell
05.12.2011 | Anne Weber-Ploemacher
10 Thesen zur Zukunft des Personalmarkts
10 Thesen zur Zukunft des Personalmarkts
Weitere Artikel in dieser Kategorie
17.08.2026 | Fliegel GmbH & Co. KG Textilservice
Fliegel Textilservice trauert um Mitgründer und Hauptgesellschafter Wilfred-Udo Andree
Fliegel Textilservice trauert um Mitgründer und Hauptgesellschafter Wilfred-Udo Andree
17.08.2026 | ZBI - Zentralverband der Ingenieurvereine e. V.
ZBI: Vergaberecht modernisieren - Qualität und Wettbewerb dauerhaft sichern
ZBI: Vergaberecht modernisieren - Qualität und Wettbewerb dauerhaft sichern
17.08.2026 | JS Research GmbH
Canada Nickel: Bundesentscheidung für Crawford - Finanzierung bleibt die Bewährungsprobe
Canada Nickel: Bundesentscheidung für Crawford - Finanzierung bleibt die Bewährungsprobe
17.08.2026 | JS Research GmbH
Blue Moon unter Beschuss: Warum die Untergangsthese bei der Prüfung Risse bekommt!
Blue Moon unter Beschuss: Warum die Untergangsthese bei der Prüfung Risse bekommt!
15.08.2026 | GEOXIP AG
Mehr als 35 Kilometer Umrisslinien: GEOXIP schafft am Flughafen München eine Straße aus Geobrandings
Mehr als 35 Kilometer Umrisslinien: GEOXIP schafft am Flughafen München eine Straße aus Geobrandings

