Pressemitteilung von Stephanie Sohr

Aller guten Dinge sind drei: Neue Mitarbeiter bei der EMIRAT AG

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München, 20. August 2015 - Jüngst hat der Risiko-Management-Spezialist EMIRAT AG (www.emirat.de) das Team um drei weitere Experten erweitert: Daniela Reh, Maren Höfs und Bianca Linnemann. Sie übernehmen Positionen im Projekt-, Finance- und Office-Management. Durch die neuen Mitarbeiter trägt das Unternehmen der hohen Nachfrage, die sich weit über die Landesgrenzen hinaus erstreckt, Rechnung und baut die Marktposition weiter aus.

Seit dem Jahr 2004 sichert der Risiko-Management-Spezialist aufmerksamkeitsstarke Marketing- und Promotion-Maßnahmen von Unternehmen unterschiedlicher Branchen ab. Das Spektrum erstreckt sich dabei von Gewinnspielen über Geld-zurück-Garantien bis hin zu Rabattaktionen und weiteren Verkaufsförderungsmaßnahmen. Deutschlandweite und internationale Aktivitäten sowie ein stetiger Ausbau der Geschäftsfelder führen zu kontinuierlichem Wachstum. Etwa 20 Mitarbeiter zählt das Unternehmen heute allein im Münchner Büro, weltweit weitere.

Frischer Wind für Projekte, Finanzen und Organisation
Für Daniela Reh dreht sich dabei künftig alles um Lotto: Sie übernimmt ab sofort als Projekt-Managerin unterschiedliche Tätigkeiten rund um die Lotterie-Kunden. Dabei ist sie unter anderem für die Koordination von Lieferanten und die Kundenbetreuung zuständig. Zudem kümmert sich Daniela Reh um alle mit den Spielen verbundenen rechtlichen Belange, die Aufnahme neuer Lotterien und vieles mehr. Durch ihren Bachelor of Arts im Studiengang "Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation" und verschiedene praktische Erfahrungen ist Daniela Reh eine Marketing-affine Mitarbeiterin.

Für Maren Höfs stehen als Finance-Managerin Zahlen im Fokus. Sie zeichnet dabei ab sofort für den Ausbau des Controllings der EMIRAT AG und EMIRAT Gastro GmbH verantwortlich. Die Betreuung der Buchhaltung zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie der langfristige Aufbau eines Qualitätsmanagements. Durch ihren Bachelor in Business, Administration and Management der Leeds Metropolitan University (Studium am New College Durham) blickt Maren Höfs auch auf internationale Erfahrung zurück. Künftig unterstützt sie die Geschäftsleitung und das gesamte Team durch ihre Expertise.

Die Dritte im Bunde ist Bianca Linnemann: Sie wird künftig für EMIRAT als Office-Managerin agieren. Die Organisation des Bürobetriebes und Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen erstreckt sich ebenso über ihr tägliches Aufgabenfeld wie das Bestellwesen, buchhalterische Tätigkeiten und die Kostenkontrolle. Bianca Linnemann unterstützt das gesamte Team und die Geschäftsleitung im Back-Office. Sie verfügt über ausgeprägtes organisatorisches Know-how, das sie über viele Jahre in verschiedenen namhaften Unternehmen erworben hat. Firmen- & Pressekontakt