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10.04.2019 | Bildung, Karriere & Schulungen | geschrieben von Herr Achim Schulz¹ | Pressemitteilung löschen

Seminare Recruiting - Crashkurs Recruiting - So finden Sie Ihre Fachkräfte - Seminare in München

Unsere nächsten Seminare finden Sie in



München 15.05.2019



Leipzig 15.05.2019



Nürnberg 05.06.2019



Bremen 05.06.2019



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Zielgruppe:



> Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände

> Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten

> Mitarbeiter in der Personalabteilung und Mitarbeiter im Recruiting





Ihr Nutzen:



> Recruiting - Top-Kandidaten richtig ansprechen

> Erfolgreiche Personalsuche - aber wie?

> Bewerberinterviews mit mehr Treffsicherheit führen





Seminarprogramm zum Seminar Crashkurs Recruiting:





Recruiting - Top-Kandidaten richtig ansprechen:

> Von der Bedarfsanalyse zur richtigen Zielgruppenbestimmung

> Richtig Positionieren bei potentiellen Kandidaten - Ihr Arbeitgeber als Marke

> Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung

> Anforderungsprofil und Stellenausschreibung auf den Punkt bringen

> Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen

> Verknüpfung von Online- und Offline-Recruiting bei der Kandidatensuche

> Nutzen Sie die entscheidenden Werkzeuge für ein professionelles Recruiting!

> Zwei Recruiting-Ansätze: Werben und Suchen

> Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online Jobbörsen und Karriere-Blogs

> In welchen Netzwerken finden Sie den geeigneten Bewerber?





Erfolgreiche Personalsuche - aber wie?

1. Ihre individuelle Suchstrategie

> Zusammen mit den Teilnehmern wird Schritt für Schritt nach gewünschten

Bewerberprofilen gesucht.

2. Jobsuche aus der Sicht eines Bewerbers

> Nach welchen Begriffen wird gesucht? Was erzeugt Aufmerksamkeit?

> Wie werden aus Interessenten Bewerber?

> Welche Informationen interessieren die Bewerber am meisten?

3. Von Anderen lernen

> Best-Practice: was Sie unbedingt beachten sollten - Praxisberichte

und Fallbeispiele





Bewerberinterviews mit mehr Treffsicherheit führen

> Der Matchingprozess: Mit der VeSiEr-Methode die Kandidaten treffsicher auswählen

> Brüche im Lebenslauf identifizieren

> Die Spreu vom Weizen trennen: Märchenerzähler, störrische Bewerber, Taktiker und Schüchterne

> Das Interview: Die besten Fragetechniken und Fragestrategien auf einen Blick

> Good Guy und Bad Guy - Perspektivwechsel im Interview nutzen

> Interviews mit internationalen Kandidaten führen

> Culture Map: Wie navigiert man durch kulturelle Unterschiede?










Diese Pressemitteilung wurde über Connektar publiziert.

¹ Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich.
S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.de

Pressekontakt
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