Pressemitteilung von Frau Kirsten Gahlen

Ist Ihr Team happy? Motivationskrisen meistern & Fachkräftemangel trotzen mit Positiver Psychologie

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Wollen Sie endlich auf die Seite der Gewinner kommen?


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So lange alles einigermaßen funktioniert, machen sich die wenigsten Menschen Gedanken über eine Veränderung. Und dann stehen wir plötzlich inmitten einer riesengroßen Krise.

SCHÖNE SCH***E!


- Es hagelt Krankmeldungen?

- Ziele werden nicht erreicht?

- Die Team-Stimmung lässt zu wünschen übrig?

- Sie wissen nicht, wo Ihnen der Kopf steht? 



Entwickeln Sie mit diesem Buch ein glückliches, resilientes top-Performance-Team: 

Die Wissenschaft der Positiven Psychologie belegt, dass wir tatsächlich unseres Glückes Schmied sind! Für Unternehmen und die Personalentwicklung heißt das, dass sie Mitarbeiter zu selbstwirksamen Menschen entwickeln müssen, die sowohl kompetent, als auch glücklich sind. Nur so handeln sie proaktiv und selbstverantwortlich und führen ihr Unternehmen auch zukünftig zu maximalem Erfolg - trotz Krisen. Kompetenz, Happiness und Resilienz: Das sind die Skills zukunftsfähiger Teams!



DIESES BUCH HILFT IHNEN, WENN SIE:

- Ihr Team endlich zukunftsfähig entwickeln und die eingestaubte Personalentwicklung revolutionieren wollen

- eine niedrigere Krankheitsrate, weniger Fluktuation, eine bessere Performance und die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern wollen

- einfache Methoden kennenlernen wollen, die Sie direkt im Joballtag, Einzelcoaching und Workshop einbauen können

- durch eine wissenschaftliche Fundierung sicherstellen wollen, dass die Methoden wirklich funktionieren!



DAS ERWARTET SIE IM BUCH:

- kompaktes Wissen zur Positiven Psychologie in der Personalentwicklung

- praktische Übungen für Sie und Ihr Team

-kostenlose psychologische Tests

- fertige Workshop-Konzepte für die direkte Umsetzung

- Flipchart-Abbildungen zum Nachmalen für Ihre Workshops

- kostenloses Begleitmaterial zum Download


Investieren Sie in Ihren Erfolg und entwickeln Sie Ihr zukunftsfähiges Gewinner-Team!

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