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03.06.2021 | Bildung, Karriere & Schulungen | geschrieben von Herr Achim Schulz¹ | Pressemitteilung löschen

Was muss ich arbeitsrechtlich im HR-Management beachten?

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Zielgruppe:



> Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände

> Compliance-Beauftragte und Stellvertretende Compliance-Beauftragte

> Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten





Seminarprogramm:



Arbeitszeit-Compliance und agile Arbeitszeit-Regelungen



> Arbeitszeitgesetz + europäische Arbeitszeitrichtlinie: Verstöße und ihre Rechtsfolgen

> Agile Arbeitszeit und wichtige Arbeitszeit-Begriffe:

- Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft

- Reisezeiten und Auslandseinsätze

- Arbeitszeit, Nachtarbeit, Ruhepausen, Arbeit an Sonn- und Feiertagen

> Legal-Check - das sind Ihre Pflichten im Arbeitsrecht





Datenschutz im HR-Management: Umgang mit Mitarbeiterdaten



> Art. 88 DSGVO: Mindestanforderungen an die Verarbeitung von Mitarbeiterdaten

> Neue Erlaubnistatbestände - Was gilt für Betriebsvereinbarungen?

> Nutzung und Kontrolle von Kommunikationsmitteln, wie E-Mail, Internet & Co.

> Betriebliches Eingliederungsmanagement

> Sonderfall: Datenverarbeitung für Compliance-Zwecke





Code of Conduct: Strategie + Leitbild + Werte



> Tone from the Top: Grundwerte und Leitungskultur im Fokus von Compliance

> Verhaltenskodex: Kreativität, Agilität und Unternehmertum

> Accountability-Prinzip: Neue Pflichten und Verantwortlichkeiten für Mitarbeiter

> Angemessenes Vergütungssystem: Fehlanzreize vermeiden

> Berichtspflichten etablieren: Offene Kommunikation und kritischer Dialog





Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Informationen zum Thema Personalmanagement finden Sie direkt hier.



Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100




Diese Pressemitteilung wurde über Connektar publiziert.

¹ Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich.
Schulz & Partner GmbH
Herr Achim Schulz
Graf-zu-Castell-Str. 1
81829 München
Deutschland

fon ..: 089 452 429 70 100
fax ..: 089 452 429 70 299
web ..: http://www.schulz-beratung.de
email : a.schulz@schulz-beratung.de

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