Förster & Kreuz fordern echte Beweggründe
24.06.2014
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Die Wirtschaftsvordenker Förster & Kreuz identifizieren in ihrem Backstage-Report Juni 2014 (http://www.backstage-report.com/backstage-report.html) ein grundlegendes Defizit in den Unternehmen: Jede Firma, die etwas auf sich hält, hat heute ein Mission Statement - das sich jedoch allzu oft liest wie aus der Standard-PR-Beratersprech-Wortdrechsel-Maschine: einfallslos und austauschbar! Was stattdessen fehlt, ist ein echter Beweggrund für die Mitarbeiter, ein höheres Ziel, zu dem sie ihren Beitrag leisten.
"Schafft mehr echte Beweggründe!", fordert das Autoren-Duo von Unternehmern und Führungskräften: Wer wirklich etwas bewegen möchte, braucht einen Grund, für den es sich lohnt, sich zu bewegen! Einen Grund, der glaubhaft und sinnvoll ist!
Als Beispiel führen sie Ibrahim Abouleish an. Der Ägypter ist Träger des alternativen Nobelpreises und hat mit seinem Unternehmen Sekem Erstaunliches bewegt: Mitten in der Wüste schuf er ein 300 Hektar großes landwirtschaftliches Anwesen mit Wohnhäusern, Schulen etc. Dort leben und lernen heute über 2000 Menschen und produzieren auf biologisch-dynamische Weise Nahrungsmittel und Baumwolle. Und er wird nicht müde, sein Projekt noch weiter voranzutreiben.
Der Erfolg seines Projekts und die Loyalität und Einsatzbereitschaft seiner Mitarbeiter ist verblüffend. Der Schlüssel dazu: Abouleish hatte einen echten Beweggrund: "Einerseits war ich bemüht, die Erde zu heilen, und andererseits den Menschen zu helfen!"
Förster & Kreuz appellieren: Mitarbeiter brauchen Beweggründe, an die sie glauben können. Kein Beweggrund, keine Bewegung!
Förster & Kreuz (http://www.foerster-kreuz.com/) , das sind Anja Förster und Peter Kreuz. Sie sind Deutschlands renommierteste Business-Querdenker. Als Vortragsredner (http://foerster-kreuz.com/vortrag/vortrag.html) haben sie in über zwanzig Ländern ihr Publikum erreicht. "Bildreich und frech plädieren sie dafür, anders zu denken und wieder Mut, Spaß und Leidenschaft in den Wirtschaftsalltag zu bringen", so das Manager Magazin über die beiden. Ihr Bestseller "Alles, außer gewöhnlich" wurde als Wirtschaftsbuch des Jahres ausgezeichnet. Ihr aktuelles Buch "Hört auf zu arbeiten!" ist Spiegel-Bestseller.
mission-statement beweggrund peter kreuz anja förster peter-kreuz anja-foerster foerster-kreuz vortrag-innovation vortrag-querdenken vortrag-führung vortrags-redner keynote-vortrag keynote-speaker
http://www.foerster-kreuz.com/
Förster & Kreuz GmbH, Vortrags-Redner & Business-Querdenker
Im Höllengrund 10 69118 Heidelberg
Pressekontakt
http://www.foerster-kreuz.com/
Förster & Kreuz GmbH, Vortrags-Redner & Business-Querdenker
Im Höllengrund 10 69118 Heidelberg
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Selina Reichenbach
27.05.2014 | Selina Reichenbach
Förster & Kreuz verordnen Führungskräften ein Nickerchen
Förster & Kreuz verordnen Führungskräften ein Nickerchen
23.04.2014 | Selina Reichenbach
Förster & Kreuz fordern mehr Ketzertum von Führungskräften
Förster & Kreuz fordern mehr Ketzertum von Führungskräften
20.03.2014 | Selina Reichenbach
Anja Förster und Peter Kreuz mit Kolumne auf FOCUS ONLINE
Anja Förster und Peter Kreuz mit Kolumne auf FOCUS ONLINE
Weitere Artikel in dieser Kategorie
17.05.2024 | Medigene AG
Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung
Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung
17.05.2024 | Rock Tech Lithium Inc.
Rock Tech Lithium erhält vollständige Genehmigung für Lithium Konverter in Guben
Rock Tech Lithium erhält vollständige Genehmigung für Lithium Konverter in Guben
17.05.2024 | Fuhrmann Umzuge und Transporte
Umzugsunternehmen Fuhrmann stellt sich vor
Umzugsunternehmen Fuhrmann stellt sich vor
17.05.2024 | Medigene AG
Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung
Einladung zur ordentlichen Hauptversammlung
17.05.2024 | GOLDiNVEST.de
Korrektur: „Dies wird das Jahr, in dem Heritage Mining die nächste Stufe erreicht!“
Korrektur: „Dies wird das Jahr, in dem Heritage Mining die nächste Stufe erreicht!“