Headhunting Stuttgart, München: rare Führungskräfte und Spezialisten finden
17.05.2017
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Zuweilen stehen Unternehmen vor der Herausforderung, dass sie eine Führungskraft oder einen Spezialisten mit einer ganz speziellen Erfahrung oder Kompetenz brauchen. Doch leider ist der Stellenmarkt wie leergefegt. Auch auf Stellenanzeigen reagieren keine geeigneten Bewerber. In solchen Fällen beauftragen Unternehmen nicht selten einen Headhunter mit der Suche geeigneter Kandidaten.
Auf das sogenannte Headhunting (http://www.conciliat.de/personal-beratung/personalberatung-personalberater-controlling-vertrieb/headhunting-headhunter-finanzwesen-controlling-vertrieb/), also die Suche hochqualifizierter Bewerber mit dem passenden Kompetenz- und Persönlichkeitsprofil, ist die Personal- und Managementberatung Conciliat, Stuttgart, seit 18 Jahren spezialisiert. Ausgehend von einem im Dialog mit ihrem Auftraggeber definierten Anforderungsprofil sucht sie zum Beispiel via Direktansprache und einem individuellen Executive Recruiting geeignete Kandidaten. Diese stellt sie dem Unternehmen vor, so dass dieses entscheiden kann, welche Kandidaten es persönlich kennenlernen und eventuell einstellen möchte.
Die Personalberatung, die über Niederlassungen in sechs deutschen Großstädten verfügt, begleitet ihre Auftraggeber, sofern gewünscht, im gesamten Rekrutierungsprozess - vom Formulieren des Anforderungsprofils, über die Kandidatensuche und -auswahl bis hin zur Vertragsgestaltung. Eine solche Prozessbegleitung ist laut Geschäftsführer Alexander Walz oft nötig, weil die gesuchten Mitarbeiter in der Regel "rare und somit begehrte Arbeitskräfte sind". Deshalb haben sie meist mehrere Joboptionen, entsprechend schnell sagen sie "trotz grundsätzlichem Interesse leider jedoch auch "nein", wenn das Unternehmen im Auswahl- und Einstellungsprozess taktische Fehler begeht".
Unternehmen, die die Conciliat-Berater als Headhunter engagieren, profitieren unter anderem von der 18-jährigen Erfahrung, die die Personalberatung im Bereich Personalsuche und -auswahl sowie Vergütungsmanagement und Vertragsgestaltung gesammelt hat. Außerdem verfügt Conciliat außer im Bereich Führung und Management über eine sehr große fachliche Expertise in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb und Controlling sowie Personalmanagement.
Unternehmen profitieren auch davon, dass das altersgemischte Beraterteam von Conciliat Personen auf allen Karrierelevel betreuen kann; außerdem verfügt die Personalberatung über ein gewachsenes, sehr großes Netzwerk im gesamten deutschsprachigen Raum, so dass eine erfolgreiche und zeitnahe Stellenbesetzung garantiert ist.
Nähere Infos über die Leistungen der Conciliat GmbH im Bereich Headhunting finden Interessierte auf der Homepage der Personal- und Managementberatung (www.conciliat.de). Sie können den Conciliat-Geschäftsführer Alexander Walz auch direkt kontaktieren (Tel.: 0711/22 45 18-0; Email: Walz.Alexander@conciliat.de).
http://www.conciliat.de
Conciliat GmbH
Rotebühlplatz 1 70178 Stuttgart
Pressekontakt
http://www.die-profilberater.de
Die PRofilBerater GmbH
Eichbergstr. 1 64285 Darmstadt
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Alexander Walz
16.05.2018 | Alexander Walz
Conciliat als TOP-Personaldienstleister ausgezeichnet.
Conciliat als TOP-Personaldienstleister ausgezeichnet.
29.06.2017 | Alexander Walz
Workshop: Unmögliche Kündigungen gibt es nicht.
Workshop: Unmögliche Kündigungen gibt es nicht.
19.04.2017 | Alexander Walz
Themenabend "Komplexe Sachverhalte einfach erklären" in München
Themenabend "Komplexe Sachverhalte einfach erklären" in München
07.04.2017 | Alexander Walz
Vergütungssystem-Workshops in Karlsruhe und Ingolstadt
Vergütungssystem-Workshops in Karlsruhe und Ingolstadt
16.01.2017 | Alexander Walz
Outplacement Beratung: Rechtstreitigkeiten und einen Imageverlust vermeiden
Outplacement Beratung: Rechtstreitigkeiten und einen Imageverlust vermeiden
Weitere Artikel in dieser Kategorie
27.04.2024 | Neotech Metals Corp.
Neotech Metals ändert die endgültige Vereinbarung für Hecla-Kilmer
Neotech Metals ändert die endgültige Vereinbarung für Hecla-Kilmer
26.04.2024 | Abitibi Metals Corp
Abitibi Metals erweitert hochgradige zentrale Lagerstelle durch Infill-Bohrungen bei der polymetallischen Lagerstätte B26
Abitibi Metals erweitert hochgradige zentrale Lagerstelle durch Infill-Bohrungen bei der polymetallischen Lagerstätte B26
26.04.2024 | Pan American Energy Corp.
Pan American Energy meldet die letzten Bohrergebnisse aus dem Programm 2023/2024 auf dem Lithiumprojekt Big Mack, einschließlich 1,71 % Li2O auf 19,65
Pan American Energy meldet die letzten Bohrergebnisse aus dem Programm 2023/2024 auf dem Lithiumprojekt Big Mack, einschließlich 1,71 % Li2O auf 19,65
26.04.2024 | PARTNER COMPUTER MARKETING LIMITED
Anderen Menschen helfen und Geld verdienen, ist ganz einfach
Anderen Menschen helfen und Geld verdienen, ist ganz einfach
26.04.2024 | DEUTSCHE PFANDVERWERTUNG Ostermayer & Dr. Gold GbR
Neue Wege im Forderungsmanagement in turbulenten Zeiten
Neue Wege im Forderungsmanagement in turbulenten Zeiten