Pressemitteilung von Herr Achim Schulz

Neues Seminarformat! - Personal-Controlling: Aktiv Steuern mit Kennzahlen - Seminare in Hamburg

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Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in:


Stuttgart & München 25.06.2019


Frankfurt & Köln 19.09.2019


Hamburg & Berlin 21.11.2019


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Seminarprogramm zum Seminar Personal-Controlling


Top-Instrumente für das Personal-Controlling:


> Personalkennzahlen entwickeln - Ihr HR-Monitoring

> Welchen Beitrag leisten Personalkennzahlen für das Unternehmensmanagement?

> Bitte keinen "Zahlenfriedhof": Die wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick

> Die Balanced Scorecard: Verzahnung von Unternehmens- und Personalstrategie

> Grenzen von Kennzahlen: Was regelt die betriebliche Mitbestimmung?

> Big Data und Digitale Transformation: Neue Anforderungen an das Personal-Controlling


Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:


+ S&P Tool: Personal-Controlling mit den entscheidenden Kennzahlen

+ S&P Maßnahmenplan: Umsetzung Personalstrategie





Personalplanung und Mitarbeiterbindung mit Kennzahlen steuern:


> Zukünftige Kompetenzfelder identifizieren und gezielt besetzen

> Passt der Team-Mix? Die richtigen Persönlichkeitstypen an Board holen

> "Überflieger" oder "Dead Wood": Talente-Pool aufbauen und Top-Mitarbeiter binden

> Spezialisten- oder Führungslaufbahn? Kennzahlen für die Personalentwicklung


Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:


+ S&P Check: Mitarbeiterpotentiale mit der VeSiEr-Methode erkennen

+ S&P Leitfaden: Persönlichkeitstypen im Bewerberinterview identifizieren





Aktiv Führen mit Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilung:


> Einführung eines Zielvereinbarungssystems

> Mach aus drei Personalgesprächen eines! Vom Zielvereinbarungs- zum Jahresgespräch

> Entwicklungsfelder mit dem Mitarbeiter gemeinsam identifizieren: Jahresgespräch, Leistungsbeurteilung & Co.

> Kennzahlen richtig kommunizieren: Feedback-Kompetenz für Führungskräfte

> Rechtliche Fehler bei der Vereinbarung von Zielen vermeiden


Die Teilnehmer erhalten folgende S&P Produkte:


+ S&P Leitfaden: Konzept für das Jahresgespräch

+ S&P Leitfaden: Die 10 wichtigsten Mitarbeitergespräche Firmen- & Pressekontakt