Pressemitteilung von Daniela Dlauhy

Recruiting mit neuem Schliff

25.10.2012 / ID: 85194

IT, NewMedia & Software

Die SPIEGEL-Gruppe setzt ab sofort auf die Bewerbermanagement Software von Haufe.umantis. Die webbasierte Lösung unterstützt die Gruppe bei der Optimierung des Recruiting-Prozesses: So soll die Verwaltung der eingehenden Bewerbungen professionalisiert und eine größere Transparenz gegenüber Mitarbeitern und Bewerbern geschaffen werden.

Die SPIEGEL-Gruppe ist ein modernes Medienunternehmen. Ihre publizistischen Produkte stehen für herausragende journalistische Qualität und eine unabhängige Berichterstattung. Dazu gehören der SPIEGEL, Deutschlands bedeutendstes und Europas auflagenstärkstes Nachrichten-Magazin, SPIEGEL ONLINE, die führende Nachrichten-Site im deutschsprachigen Internet, und SPIEGEL TV, dessen Formate für unabhängigen und innovativen TV-Journalismus stehen. Dieses Angebot macht die SPIEGEL-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitgeber. Jährlich erhält die Personalabteilung rund 1.200 Bewerbungsschreiben.

Mit der Implementierung von Haufe Bewerber Management soll der Workflow zwischen den beteiligten Mitarbeitern optimiert und der Auftritt der SPIEGEL-Gruppe für potentielle Bewerber verbessert werden. Im Vordergrund stehen dabei die professionelle Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen, kurze Response-Zeiten und eine höhere Prozesseffizienz. Die flexible und intuitive Bedienbarkeit der Software soll sicherstellen, dass die Mitarbeiter der Personalabteilung sie schnell selbstständig nutzen können. Ausschlaggebend für die Entscheidung waren der gute Ruf von Haufe Bewerber Management und vor allem die positiven Erfahrungen anderer Unternehmen aus der Verlagsbranche mit der Softwarelösung: Konkrete Empfehlungen haben die SPIEGEL-Gruppe überzeugen können, ihre Recruiting-Prozesse mit dem Haufe Bewerber Management zu optimieren.

Haufe Bewerber Management deckt alle Bereiche des Bewerbungsprozesses ab: Vom Antrag über die Genehmigung und Ausschreibung einer Stelle, bis zum Austausch mit den Führungskräften und der Stellenbesetzung. Das Bewerbermanagement ist eines der Module der Gesamtlösung "Haufe Talent Management".

Haufe Haufe-Lexware Haufe.umantis Talent Management Bewerbermanagement Spiegel Verlag

http://www.haufe.de
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Munzinger Straße 9 79111 Freiburg

Pressekontakt
http://www.maisberger.com
Maisberger, Gesellschaft für strategische Unternehmenskommunikation mbH
Claudius-Keller-Straße 3c 81669 München

Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.

Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.

Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen