Deutscher Betriebsräte-Preis für klare Kante gegen Rechts
07.11.2024
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Für ihr Projekt "Demokratie schützen, Grundwerte stärken" erhalten der Gesamtbetriebsrat (GBR) und Konzernbetriebsrat (KBR) der Siemens AG, München, den Deutschen Betriebsräte-Preis in Gold. Ihre breit angelegte Initiative für Vielfalt, Respekt und Demokratie setzt ein klares Zeichen gegen Rechtsextremismus und umfasst eine Vielzahl von Aktivitäten und Veranstaltungen mit und für die Siemens-Beschäftigten.
Silber geht an das Betriebsrätenetzwerk von fünf Firmen der chemischen Grundstoffindustrie am Standort Stade. Die Betriebsräte trugen wesentlich zur Bildung einer Standort-Allianz, die neben den betroffenen Unternehmen auch Politik, Verwaltung und Gewerkschaft einbindet, und damit der Sicherung der rund 2.800 Arbeitsplätze bei. Der Konzernbetriebsrat der Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH setzte sich erfolgreich für einheitliche soziale Bedingungen der Beschäftigten bei freiwilligen Veränderungen innerhalb des LVB-Konzerns ein und wird für dieses Engagement mit der Auszeichnung in Bronze geehrt.
Seit 2009 würdigt der "Deutsche Betriebsräte-Preis" vorbildliche Leistungen von Betriebsräten in Deutschland. Schirmherr des Preises ist das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Initiatorin die Fachzeitschrift "Arbeitsrecht im Betrieb" aus dem Bund-Verlag, Frankfurt/Main. An der Preisverleihung auf dem "Deutschen Betriebsräte-Tag" am 7. November 2024 in Bonn nahmen erneut rund 1.000 Gäste in Präsenz teil. Christiane Benner, Erste Vorsitzende der IG Metall, ehrte den Goldpreisträger mit einer Laudatio.
Drei weitere Auszeichnungen gingen an den Gesamtbetriebsrat Deutsche Telekom Service GmbH, Bonn (Sonderpreis "Arbeitszeit gemeinsam gestalten"), die Betriebsräte von Böklunder Fleisch- und Wurstwaren GmbH & Co. KG/ DöllingHareico Fleisch- und Wurstwaren GmbH & Co. KG, Böklund ("Transformation mitbestimmen)" und den Gesamtbetriebsrat Daimler Truck AG, Leinfelden-Echterdingen ("Mitbestimmung erweitern").
Nominiert für den "Deutschen Betriebsräte-Preis 2024" waren zudem die betrieblichen Interessenvertretungen von: GlaxoSmithKline Biologicals, Dresden; Helios Universitätsklinikum, Wuppertal; Huhtamaki Foodservice Germany GmbH & Co. KG, Alf; Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH, Aldersbach; Provinzial Holding AG, Düsseldorf und Siemens Healthineers AG, Erlangen/Forchheim/Röttenbach.
Der Deutsche Betriebsräte-Preis wird auch im Jahr 2025 vergeben. Die Anmeldefrist läuft bis zum 30. April 2025. Ausführliche Informationen zur Jury, zu den Preisträgern und Nominierten sowie zu allen eingereichten Preisträgern finden sich hier.
(Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Firmenkontakt:
Bund-Verlag GmbH
Emil-von-Behring-Str. 14
60439 Frankfurt
Deutschland
069 795010-49
http://www.bund-verlag.de
Pressekontakt:
Bund-Verlag GmbH
Emil-von-Behring-Str. 14
60439 Frankfurt
069 795010-49
http://www.bund-verlag.de
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Bund-Verlag GmbH
06.11.2024 | Bund-Verlag GmbH
Deutscher Personalräte-Preis für smarte Lösung gegen Arbeitsverdichtung
Deutscher Personalräte-Preis für smarte Lösung gegen Arbeitsverdichtung
22.05.2024 | Bund-Verlag GmbH
Deutscher Betriebsräte-Preis 2024
Deutscher Betriebsräte-Preis 2024
31.01.2024 | Bund-Verlag GmbH
Gesucht: Kreative Personalrats-Gremien
Gesucht: Kreative Personalrats-Gremien
16.11.2023 | Bund-Verlag GmbH
Deutscher Personalräte-Preis 2023 für Polizeihauptpersonalrat der Polizei Niedersachsen
Deutscher Personalräte-Preis 2023 für Polizeihauptpersonalrat der Polizei Niedersachsen
09.11.2023 | Bund-Verlag GmbH
Auszeichnungen für beispielhafte Betriebsratsarbeit
Auszeichnungen für beispielhafte Betriebsratsarbeit
Weitere Artikel in dieser Kategorie
22.12.2024 | Randstad Deutschland
Arbeitsmarkt 2025: Personalbedarf variiert zunehmend
Arbeitsmarkt 2025: Personalbedarf variiert zunehmend
21.12.2024 | JS Research
Vermögensbringer mit ungeahnte Möglichkeiten! Beste Ergebnisse ever!
Vermögensbringer mit ungeahnte Möglichkeiten! Beste Ergebnisse ever!
20.12.2024 | Bundesverband IT-Mittelstand e.V.
BITMi-Jahresprognose für 2025
BITMi-Jahresprognose für 2025
20.12.2024 | Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ)
Führungskräfte sind gefordert und teilweise überfordert
Führungskräfte sind gefordert und teilweise überfordert
20.12.2024 | JS Research
Aussichtsreiche Kandidaten für 2025 - Uran und Kali
Aussichtsreiche Kandidaten für 2025 - Uran und Kali