Pressemitteilung von Hoffmann Silke

Pioniergeist bei Karriereplanung gefragt


Bildung, Karriere & Schulungen

Bonn, 31. Mai 2012 - Demnächst beginnt die Urlaubssaison - eine gute Zeit, um Neues zu erkunden oder auszuspannen, im Büro Liegengebliebenes aufzuarbeiten oder um sich einmal in Ruhe intensiv mit der eigenen Karriereplanung auseinanderzusetzen. "Viele junge Menschen haben keine Zukunftsvisionen und kennen ihre eigenen Talente viel zu wenig", sagt Melanie Vogel, Autorin von experto.de und Initiatorin des Messe-Kongresses women&work (www.womenandwork.de). "Es geht zukünftig aber verstärkt darum, Pioniergeist, Flexibilität und Mut für die eigene berufliche und persönliche Entwicklung zu entwickeln, um Chancen und Nischen nutzen zu können", so Vogel im aktuellen Interview auf experto.de zum Start des neuen Themenportals "Frauen & Karriere". Hier finden Nutzer ab sofort Hintergrundartikel zu den Themen Erfolgsstrategien, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Female Leadership aus erster Hand.

Im Special "Fünf Prinzipien einer effektvollen Karriere-Strategie" verrät Melanie Vogel auf dem Beraterportal zudem, wie man seine berufliche Entwicklung aufbaut, zukunftsfit bleibt und gleichzeitig die Work-Life-Balance realisiert. Wie steht es um die Zukunftsfähigkeit des avisierten Unternehmens und um dessen Innovationskraft? Welchen Eindruck hat der Bewerber von Mitarbeitern in persönlichen Gesprächen erhalten? Gibt es flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit oder Führung in Teilzeit? Diese und viele andere Fragen gilt es im Vorfeld zu klären, wenn man den nächsten Schritt auf der Leiter nach oben gehen möchte. experto.de-Autorin Melanie Vogel hat eine Checkliste mit 10 Punkten zusammengestellt, woran man einen attraktiven Arbeitgeber erkennt.

Hinweis an die Redaktionen: Der Abdruck der Checkliste und des Interviews mit Melanie Vogel unter Nennung "Quelle: experto.de" ist honorarfrei.

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