Wiesmann Personalisten unterzeichnen "Charta der Vielfalt"
27.08.2012
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Die Wiesmann Personalisten und Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer haben die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet. Damit bekennen sich die Düsseldorfer Personalexperten zu einem gelebten vorurteilsfreien Arbeitsumfeld. "Alle Mitarbeiter und Kandidaten sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität", so Thomas Wiesmann, Gründer und Geschäftsführer der Wiesmann Personalisten GmbH.
Die Personalisten führen monatlich circa 150 Bewerbungsgespräche, um für Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden. "Hierbei begegnen wir Menschen mit ganz verschiedenen Hintergründen und stellen immer wieder fest, wie bereichernd beispielsweise die Zusammenarbeit von Menschen verschiedener Nationalitäten sein kann", sagt der Personalberater.
Wiesmann ist sicher, dass die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Chancen für innovative und kreative Lösungen eröffnet und wirtschaftliche Vorteile für jede Organisation bietet.
Charta der Vielfalt Personalberatung Düsseldorf Unternehmensphilosophie Unternehmensrichtlinien Gleichberechtigung Anti-Diskrimminierung
http://www.personalisten.com
Wiesmann Personalisten GmbH
Berliner Allee 22 40212 Düsseldorf
Pressekontakt
http://www.personalisten.com
Wiesmann Personalisten GmbH
Berliner Allee 22 40212 Düsseldorf
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Anne Weber-Ploemacher
17.07.2012 | Anne Weber-Ploemacher
Wiesmann Personalisten: 10.000 Fach- und Führungskräfte in der unternehmenseigenen Datenbank
Wiesmann Personalisten: 10.000 Fach- und Führungskräfte in der unternehmenseigenen Datenbank
26.06.2012 | Anne Weber-Ploemacher
Wiesmann Personalisten erreichen "Top Company-Status" bei der Arbeitgeber - Bewertungsplattform kununu.com
Wiesmann Personalisten erreichen "Top Company-Status" bei der Arbeitgeber - Bewertungsplattform kununu.com
23.02.2012 | Anne Weber-Ploemacher
Wiesmann Personalisten bauen Hochschulkontakte aus
Wiesmann Personalisten bauen Hochschulkontakte aus
09.12.2011 | Anne Weber-Ploemacher
Fachkräfte-Leasing als Berufseinstiegsmodell
Fachkräfte-Leasing als Berufseinstiegsmodell
05.12.2011 | Anne Weber-Ploemacher
10 Thesen zur Zukunft des Personalmarkts
10 Thesen zur Zukunft des Personalmarkts
Weitere Artikel in dieser Kategorie
30.04.2024 | Görs Communications - PR SEO Content Marketing
Public Relations Berater Daniel Görs
Public Relations Berater Daniel Görs
30.04.2024 | Bitpanda Technology Solutions
Bitpanda ist der Broker mit dem größten Kryptoangebot in Europa
Bitpanda ist der Broker mit dem größten Kryptoangebot in Europa
30.04.2024 | E WIE EINFACH GmbH
F.A.Z.-Institut zeichnet E WIE EINFACH als "Modernen Arbeitgeber" aus
F.A.Z.-Institut zeichnet E WIE EINFACH als "Modernen Arbeitgeber" aus
30.04.2024 | Randstad Deutschland
Unternehmen senken Hürden für Bewerbende
Unternehmen senken Hürden für Bewerbende
30.04.2024 | ReGen III Corp.
ReGen III kündigt Ausgabe von Wandelschuldverschreibung an
ReGen III kündigt Ausgabe von Wandelschuldverschreibung an