Pressemitteilung von Marc Heimeier

Ausbildung - Qualität steht ganz oben

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Dass die Essener E-Commerce-Spezialisten Wert auf gut ausgebildete Mitarbeiter legen und auch bereit sind, hier zu investieren, stellt das Unternehmen kontinuierlich unter Beweis. So auch in diesem Jahr. Bereits am 1. September 2011 begann Marc Hohaus seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann. Doch sowohl für CIS als auch für den 20-jährigen war dieser Tag ein Tag des Wiedersehens, hat er doch bereits während seiner Schulzeit als Softwaretester tatkräftig im Team mitgearbeitet.

"Die Ausbildung war dann der nächste, logische Schritt für beide Seiten, um angerissene fachliche Inhalte ausgiebig zu vertiefen", erläutert Oliver Huckels, Gesellschafter der CIS und Geschäftsführer für den Bereich E-Commerce. "Allerdings schwimmen wir scheinbar gegen den Trend, der kleineren Unternehmen eher eine qualitativ schlechte Ausbildung bescheinigt", so Huckels weiter. Dabei macht die Mischung aus erfahrenen Mitarbeitern gepaart mit Nachwuchskräften das Essener E-Commerce-Haus zu einem interessanten und innovativen Ausbilder wie auch Arbeitgeber. Und die Chancen auf Übernahme nach der 3-jährigen Ausbildung sind sehr gut.
Für Auszubildende bietet das Berufsbild des IT-Systemkaufmanns große Chancen. Im Rahmen der Ausbildung erlernt er über die Programmierung hinaus, betriebswirtschaftliche Inhalte kennen und verstehen, die er später in der Kundenberatung einsetzt. Zudem erlernt er, wie Konzepte erstellt werden und wie man sich in komplexe unternehmensspezifische Problemstrukturen hineindenkt.
Auch in Zukunft wird CIS verstärkt auf das Thema Recruiting setzen. Besonders E-Recruiting bietet eine gute Möglichkeit, erste Kontakte zu potentiellen Arbeitnehmern herzustellen. Über einige Online-Plattformen konnten die Essener hier bereits interessante Kontakte knüpfen. Das Wichtigste ist und bleibt jedoch das persönliche Gespräch und die Möglichkeit, sich z.B. mittels Praktikum kennen zu lernen, wie auch in diesem Fall. "Beide Seiten wissen dann einfach, was sie erwartet und man ist vor unangenehmen Überraschungen gefeit", erläutert Claudia Lorenz, Geschäftsführerin für den Bereich E-Business und Personal.
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