Bildung, Karriere & Schulungen

27.05.2013 | Heinrich Kürzeder
"Marken müssen bewusst Regeln brechen, um anders zu sein"
"Marken müssen bewusst Regeln brechen, um anders zu sein", so lautet der Titel des ersten Markenhandbuchs von 5 Sterne Redner und Marktingprofi Dominic Multerer. Im September 2013 erscheint das 220 Seiten stark gebundene Buch im GABAL Verlag, ...

27.05.2013 | Heinrich Kürzeder
"Marken müssen bewusst Regeln brechen, um anders zu sein"
"Marken müssen bewusst Regeln brechen, um anders zu sein", so lautet der Titel des ersten Markenhandbuchs von 5 Sterne Redner und Marktingprofi Dominic Multerer. Im September 2013 erscheint das 220 Seiten stark gebundene Buch im GABAL Verlag, ...

27.05.2013 | Oliver Over
Stiftung: Kein Spendenabzug bei Zahlungsverpflichtung
Aus vielerlei Gründen kommt die Gründung einer Stiftung in Betracht. Sie kann aus mildtätigen oder gemeinnützigen Gründen interessant sein oder um ein Familienvermögen für die zukünftige Generation zu erhalten und Erträge zu sichern. Im ...

27.05.2013 | Wolf-Dieter Hasenclever
Spannendes interkulturelles Erlebnis am Gymnasium Panketal bei Berlin
Das Gymnasiums Panketal (http://www.gymnasium-panketal.de) ist für sein interkulturelles und soziales Engagement bekannt. Es liegt am nördlichen Stadtrand von Berlin (http://www.berlin.de/) und ist erste Wahl für begabte Kinder aus dem ...

27.05.2013 | Herr Stefan Peukert
Erst die Ausbildung, dann ein Studium
Ganz nach dem Motto, erst einmal etwas Solides lernen und dann ein Studium machen, ist für viele mittlerweile ein Weg, um berufliche Karriere zu machen. Viele der Abiturienten die heute ihren Schulabschluss manchen, wählen danach erst einmal den ...

24.05.2013 | Norma Demuro
Kampf um die besten Köpfe - Wie Arbeitgeber im Netz Profil zeigen
Die ka-news GmbH widmet sich in ihrem 2. Medienforum Karlsruhe dem Thema "Personalmarketing 2.0" und beleuchtet die aktuellen Herausforderungen, mit denen sich Personalsuchende heute und in Zukunft konfrontiert sehen. Treffen Sie am 11. Juli 2013 ...

24.05.2013 | Andrea Ludwig
Business Culture weiter auf Wachstumskurs
Köln, 24. Mai 2013 - Die Erfolgsgeschichte von Business Culture - Hawlitzeck & Weichl PartG. in den vergangenen zehn Jahren ist von stetigem, nachhaltigem Wachstum geprägt. Der Erfolg, der Geschäftsausbau und die kontinuierlich größer werdende ...

24.05.2013 | Anna Theis
Kostenlose Summer School in New York
Düsseldorf, 24. Mai 2013 - Die United Nations Alliance of Civilizations (UNAOC) und EF Education First (EF), der führende Anbieter für internationale Aus- und Weiterbildung, veranstalten gemeinsam eine einzigartige Summer School, die vom 24. bis ...

24.05.2013 | Sabine Kasubke
Mit Gold und Bronze prämiert: HTK-Absolventen gewinnen beim Art Directors Club (ADC)
Beim diesjährigen ADC Nachwuchswettbewerb 2013 wurden gleich zwei Abschlussarbeiten von Studenten der HTK - Akademie für Gestaltung, ausgezeichnet. HTK-Absolvent Moritz Hake wird in der Kategorie Ganzheitliche Kommunikation mit Gold geehrt. Sein ...

24.05.2013 | Gary Thomas
Interkulturelles Verhandeln
Denn interkulturelle Verhandlungen können nur dann wirklich gut und erfolgreich sein, wenn es den Geschäftspartnern gelingt, untereinander einen sinnvollen Prozess des Dialogs und der gemeinsamen Entscheidungsfindung aufzubauen. Wir haben die ...

24.05.2013 | Mag. Belkis Etz
Teamplayers welcome: SKIDATA belohnt beruflichen und sportlichen Ehrgeiz
Wer denkt, dass man als Mitarbeiter eines Software und Hardware Unternehmens nur vor dem PC sitzt, der täuscht sich: bei SKIDATA in Grödig bei Salzburg - Innovationsführer für Zutrittsmanagement und Parkraummanagement - ist Betriebssport für ...

24.05.2013 | Hans-Heiko Brunzel
Brunzel Bau GmbH Vertriebsbüro Falkensee: Die Zukunft beginnt hier!
Im Rahmen von Weiterbildungsseminaren führt die Brunzel Bau GmbH regelmäßig Veranstaltungen in Velten nahe Berlin und Falkensee durch. Geschäftsführer Hans-Heiko Brunzel baut auf kompetente Beratung, Betreuung und Ausführung der Bauvorhaben ...

23.05.2013 | Emma Deil-Frank
Berufsbegleitendes Fernstudium "Chemische Verfahrenstechnik"
Pfungstadt bei Darmstadt, 23. Mai 2013 - Die chemische Verfahrenstechnik ist das Bindeglied zwischen Chemie und Ingenieurwissenschaften. Die Aufgabenfelder reichen von der Herstellung neuer Produkte auf Basis bestehender Rohstoffe über die ...

23.05.2013 | Michael Petersen
Wie man sich besser durchsetzt
Lindenberg, 23. Mai 2013. Ob am Arbeitsplatz, in der Partnerschaft, beim Einkaufen, im Straßenverkehr - es gibt kaum eine Situation, in der man sich nicht durchsetzen muss. Ein neues Buch gibt Tipps und Ratschläge, wie das besser gelingt. Die ...

23.05.2013 | Astrid Apel
Feengrotten als außerschulischer Lernort
"Schulklassen sind eine wichtige Zielgruppe für die Erlebniswelt Saalfelder Feengrotten", so die Geschäftsführerin der Saalfelder Feengrotten und Tourismus GmbH, Yvonne Wagner. Um das Angebot für Lehrer und Schüler noch attraktiver zu ...

23.05.2013 | Bianca Wellbrock
Diversity Management: Es lebe der Unterschied!
Mannheim, 23.05.2013 - Ein Personaler stellt eine Person bestimmten Geschlechts, bestimmten Alters oder auch bestimmter Herkunft bewusst ein, da die relevanten Eigenschaften gesucht werden. Die daraus entstehende Vielfalt bringt Unternehmen ...

23.05.2013 | Alenka Mladina
Schweizer HR-Trends: Langsame Entscheidungsprozesse erschweren Mitarbeitersuche
Lange Entscheidungsprozesse und Vertragsangebote anderer Firmen an Top-Bewerber sind aktuell die grössten Herausforderungen für Schweizer Personalmanager bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des ...

23.05.2013 | Sabrina Felsky
Fernstudium mit integrierter Vertriebsausbildung: Karriereturbo für angehende Sales-Profis
Hamburg. Für verantwortungsvolle Aufgaben im nationalen wie internationalen Vertrieb können sich Interessierte nun mit dem FIBAA-akkreditierten Fernstudiengang "Sales und Management (B.A.)" ...

23.05.2013 | Ekaterina Beekes
Interkulturelle Kompetenz China
Das Wahren des Gesichts hat einen hohen Stellenwert in China In wenigen anderen Kulturkreisen, hat das Wahren des Gesichts einen so entscheidenden Stellenwert, wie in Asien. China bildet hier keine Ausnahme. In einem interkulturellen Training ...

23.05.2013 | Herr Alexander Hercher
Organisations- und Planungsmittel für Lehrer und Pädagogen zu besten Preisen
Die Produktpalette des renommierten Online-Shops beinhaltet neben Lehrertaschen, Lehrer-Rucksäcken und Lehrer-Trolleys auch noch Organisationsmaterialien, wie beispielweise Laserpointer, Flipcharts, Klassenbücher, Magnete, Lehrerstempel, Kreide ...

23.05.2013 | Herr Alexander Dr. Hercher
Hochwertige Koffer und Aktentaschen zu besten Preisen beim Fachhändler bestellen
Im Timetex-Manager Shop erhalten Kunden alles, was sie für eine reibungslose Bewältigung Ihres Arbeitsalltages benötigen. Angefangen bei Aktentaschen über Aktenkoffer bis hin zu Business-Rucksäcken und Business-Trolleys, alle Produkte ...

23.05.2013 | Bernhard Kuntz
Kreativitätstraining in Hamburg: Mehr Geistesblitze haben
"Erfolg durch gelenkte Kreativität". So lautet der Titel eines Seminars für Selbstständige sowie Fach- und Führungskräfte, welches das Hamburger Trainingsunternehmen Voss+Partner im Rahmen seiner Summer-School erstmals durchführt. In dem ...

23.05.2013 | Sabine Steiner
Employer Branding beginnt beim Recruiting
Unternehmen, die sich im Kampf um Talente und Spezialisten am Arbeitsmarkt nicht um ihr Image kümmern, haben zunehmend schlechte Karten bei Bewerbern. Denn vor allem Fachkräfte sind wählerisch und stellen klare Anforderungen an Unternehmen, bei ...

22.05.2013 | Tanja Jankowski
Talents & Trends-Umfrage zeigt die Top 10-Leistungsanreize für deutsche Arbeitnehmer
Düsseldorf, 22. Mai 2013 - Der Bonus ist Jobmotivator Nr. 1: Ein Viertel (25 Prozent) der deutschen Arbeitnehmer lassen sich von einer Sondervergütung am stärksten zu mehr Leistung anspornen. Das ergab die repräsentative Umfrage "Talents & ...

22.05.2013 | Sabine vom Stein
Experten diskutieren Trends im Personalmanagement
Wuppertal, 22. Mai 2013. Auf die Personalabteilungen in deutschen Unternehmen kommen in den nächsten Jahren große Aufgaben zu: Zwei Drittel der Personaler erwarten, dass sich der demografische Wandel stark auf ihr Personalmanagement auswirken ...

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seit: Januar 2011
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